Psychopraticienne en Gestalt
& Coach certifiée
& Coach certifiée
Hej, me voici Peggy ...
Praticienne Gestalt
Mon parcours
Je suis psychopraticienne en Gestalt-thérapie, formée à l’École Humaniste de Gestalt IFAS, ainsi que coach professionnel et personnel certifiée de la Haute École de Coaching de Paris.
J’ai ouvert mon cabinet dédié à l’accompagnement en transition professionnelle en 2014. Un projet familial m´a amenée à exercer mon activité depuis Göteborg, en Suède, depuis 2017.
Avant cela, j’ai travaillé pendant 12 ans dans une multinationale, à différents postes au sein des Ressources Humaines (formation, développement RH, gestion des talents, accompagnement de carrière des experts, HR Business Partner).
Ma vision de l’accompagnement étant d’aider chacun à révéler ses potentiels et à oser ses choix de vie, je me suis formée à la Gestalt-thérapie afin de pouvoir vous soutenir dans une large palette de problématiques personnelles et professionnelles.
Mon engagement professionnel
En parallèle de mon activité de coach et de psychopraticienne en Gestalt-thérapie, je fais partie depuis 2017 de l’équipe d’ingénierie pédagogique de la formation certifiante « Accompagner les transitions professionnelles » du cabinet Garance & Moi.
J’aime transmettre, partager et accompagner et pour cela je suis également superviseure, tutrice, et j’anime des ateliers d’échanges de pratiques et de codéveloppement.
La vie m’a aussi menée vers un domaine qui me tient particulièrement à cœur : la douance et la neurodivergence. Les synchronicités de mon parcours personnel, familial et professionnel m’ont amenée à explorer les différents modes de fonctionnement atypiques, et ont tracé une nouvelle voie d’accompagnement qui s’est présentée et invitée comme une évidence.
C´est la raison pour laquelle, je me suis spécialisée dans l’accompagnement des profils atypiques.
À ce titre, par exemple :
• je fais partie du réseau certifié « Gifted, Surdoués, Hauts Potentiels » (réseau GIFTED – HPI) ;
• j’anime le groupe des « Coloriés » en Suède, au sein du réseau international des groupes HPI Les Coloriés.
L’accompagnement, la supervision et la formation continue nourrissent et actualisent en permanence ma pratique, afin de vous offrir un cadre solide, engagé et bienveillant.
Ma vision de l'accompagnement
pour aller là où vous souhaitez, pas à pas
Le coaching, un outil au service de votre développement personnel
Le coaching vient accompagner un processus de changement. Il ouvre une perspective positive en adoptant un nouveau regard, pour élargir le champ des possible et gagner en connaissance de soi. Il accompagne la prise de décision, en respectant nos ressources et nos talents.
Le sentiment d’ajustement
Nos situations professionnelles sont remises en question lors
d’une proposition de poste, une mobilité géographique, une mutation, un
départ volontaire, un conflit, un licenciement ou une période de chômage, un accident de vie.
Ces situations sont autant d’occasions de mettre en perspective nos choix professionnels. Il est devenu déterminant de faciliter la transition entre nos différents métiers et statuts.
L’enjeu est de faire en sorte que nos transitions s’enchaînent dans le respect de notre écosystème, nos valeurs et nos ambitions personnelles et professionnelles.
Ce point d’étape, dont le coaching est un outil, permet de se sentir de nouveau ajusté et de s’autoriser à faire ce que l’on désire !
Ma pratique
Dans ma pratique, je m’appuie sur l’approche humaniste centrée sur la personne de Carl Rogers, la philosophie de la Gestalt ainsi que sur la PNL (Programmation Neuro-Linguistique), enrichies d’autres approches comme l’EFT (Technique de libération émotionnelle), le codéveloppement et le coaching.
Cependant, le plus important pour moi est de garder à l’esprit que le processus d’accompagnement n’est jamais figé dans un protocole et s’adapte toujours à l’unicité, aux spécificités et à la réalité du client.
C’est pour élargir constamment ma fenêtre de tolérance que j’ai décidé de me spécialiser dans l’accompagnement de profils atypiques : personnes hautement sensibles, HPI (haut potentiel intellectuel) et T/HPI (très haut potentiel intellectuel), femmes TSA (troubles du spectre de l’autisme) de haut niveau. Ainsi, ma mission me permet de m’engager auprès de profils spécifiques.
Mes points d’appui :
12 ans d’expérience en RH
Expérience entrepreneuriale depuis 2014 en France et à l’étranger
Formatrice en transition professionnelle
Formée et certifiée en coaching professionnel et personnel, Gestalt, EFT, PNL, codéveloppement, et habilitée à la passation de tests psychométriques.
Ma pratique et mes approches sont portées et encadrées par ma charte déontologique.
« Les gens qu’on interroge ; pourvu qu’on les interroge bien, trouvent en eux-mêmes les bonnes réponses » Socrate
Formations socle
Master Ressources Humaine – Essec Paris
DFSSU Transition professionnelle – Université Paris 8
Titre RNCP Niveau 1 Coach Professionnel et Personnel Certifié- Haute école de coaching Paris
GESTALT Praticienne – Ecole Humaniste de Gestalt IFAS
Certifications complémentaires et outils
Certifications tests psychométriques : D5D – DISC – Forces motrices
Formation Autisme : DR1 Autour de l’autisme – EDI Formation
Formation TDAH Aidants – TDAH Formation
Formation « La douance au féminin» – HPI Talents
Formation EFT (Emotional Freedom Techniques) – Coaching Quebec
Certification Facilitatrice en codéveloppement – AFCODEV
